В предыдущей статье мы поговорили о том, что в самом простом виде ролевая модель (РМ) это отношения сверху-вниз или снизу-вверх между мужчиной и женщиной. Сегодня мы поговорим о том, что значит женская ответственность за отношения.

          Тут очень важно понимать, что равенства в отношениях нет. Нет и еще раз нет. Её не существует, это миф, фикция, иллюзия. Мысль что партнеры могут быть равны — это абстрактная концепция, придуманная человеком. В природе не существует равенства, всегда кто-то сильнее, а кто-то слабее. Даже у людей, у человечества, не бывает равенства.

          Хотите доказательство? Даже в глубоко формализованных отношениях, а именно в больших дорогих корпорациях, где есть партнеры, один всегда главней, чем другой. Последнее слово за кем-то одним, а не за обоими. Если проанализировать их взаимодействие, то это станет очевидно. Именно поэтому у акционеров есть контрольный пакет акций, даже если это 1 штука.

          Нет, правда, представьте на секунду, что два партнера абсолютно равны. Как вы представляете процесс решения задачи? Голосованием? Но это 1 на 1, перевеса не будет. Жребий? Смешно. Договариваться? Да! Но кто в итоге решает, какой из двух вариантов выбрать? Не бывает очевидных решений, всегда есть какие-то риски. И тот, за кем последнее слово, в итоге отвечает за эти риски. Абсолютное равенство — это как абсолютно сферическое тело или идеальный газ, чисто теоретическая концепция.

          Поэтому важно принять, что-либо решаете вы, либо мужчина. Либо мужчина главный, либо вы. В прошлый раз мы разбирали как это быть сверху-вниз и приказывать, командовать и требовать, даже если при этом быть внешне милой и ласковой. Это все-равно мужское поведение, если решение за вами.

          А что значит по-женски? Что значит быть снизу-вверх, что значит перестать быть главной? Это значит — не брать на себя ответственность, вот и все. Не принимать решений, не требовать, не настаивать, не долженствовать, не заставлять. Не думать «я знаю, как лучше, сейчас я все сама сделаю». Отдать контроль.

          Быть в женской роли — значит говорить только о своих чувствах и желаниях, выражать свои эмоции, предлагать варианты, которые вам хочется, делиться своими желаниями, но не принимать финальное решение, не говорить «да, мы будем делать так» или «нет, мы туда не пойдем». Быть снизу-вверх значит довериться человеку, поверить мужчине и думать в ключе «я высказала ему свои пожелания, я верю, что он разберется и сделает так, как обоим будет хорошо». И продолжить заниматься своими делами, пока мужчина принимает решение.

          Если привести пример из жизни, то это работа любой организации. Разве бухгалтер решает, на какой рынок пойдет компания, разве технический специалист принимает решение, каким оборудованием будет пользоваться компания? Задача такого человека — максимально эффективно, точно и компетентно предоставить данные руководству о положении во вверенном ему участке, чтобы руководство посмотрело на эти данные и приняло решение. Специалист описывает как можно более честно ситуацию в компании, и верит, что руководитель разберется. Он не пытается выскочить вперед и принять решение, он понимает, что задача руководителя принять решение, а не его. И ответственность конечно на руководителе, специалист её не берет, потому что это абсолютно разные функции.

          По сути, все специалисты — это живой организм компании, который постоянно сообщает голове (руководителю), что этому организму хорошо или плохо, а голова уже решает, что делать, чтобы всем было хорошо. Может показаться, что такое сравнение цинично, но разделение ролей на работе вышло как раз из человеческих отношений, а не наоборот. Люди строят корпорации по образу и подобию отношений в жизни.

          И в жизни тоже всегда есть главный, кто принимает решения, и тот, кто рядом, но ниже, кто верит главному и идет за ним, при этом сообщая о своем состоянии, чтобы главный корректировал курс.

          Так вот, женская роль — максимально честно и точно сообщать мужчине о вашем состоянии, пытаясь понять, хочет ли он защитить вас и взять к себе, или ему это не нужно? И любое его решение о многом скажет.

          Если вам грустно – скажите ему, пусть он придумает, что сделать. Если вам хорошо и чудесно рядом с мужчиной – скажите ему, пусть он порадуется, что идет верным курсом, и будет дальше делать приятные и хорошие вещи.

          Скажите мужчине о вашей проблеме, но не требуйте, чтобы он её решит, и если мужчина в вас заинтересован, он захочет вам помочь. Поможет – вам станет хорошо, вы об этом скажете ему, и он еще больше захочет вам помогать.

          Это и есть женское вдохновение. Радостью, грустью, любой обратной связью.

          В следующей статье мы поговорим о рисках и сложностях в такой модели. Вы ведь хотите, чтобы мужчины рисковали ради вас? Временем, деньгами, силой? Так вот, женщине тоже надо рисковать… только своими чувствами.

Всегда с вами,

Павел Домрачев,

Руководитель EQ Lab

Мы приготовили еще несколько интересных статей для Вас:

• Нравится
• Tweet
•  

Похожие статьи:

[Статья] Откуда возникает любовь? Ролевая модель между мужчиной и женщиной [Статья] Как улучшить отношения [Статья] Психологическая боязнь секса [Статья] Почему успешные женщины такие